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2017年中国大学生就业率及就业情况分析【图】

人才招聘 2019-12-19 23:2253未知加拿大28预测新闻网

  在2016届大学毕业生的未就业人群(7.5%)中,半数以上还在继续找工作(4.0%).其中,处于未就业状态的本科毕业生(6.9%)中“还在找工作”的为3.0%,“待定族”为1.6%(不求学不求职);处于未就业状态的高职高专毕业生(8.1%)中“还在找工作”的为5.0%,“待定族”为3.1%.

  大学毕业生月收入显著高于城镇居民平均水平,且高等教育在毕业三年内回报明显

  2016届大学毕业生月收入为3988元.其中,本科院校2016届毕业生月收入为4376元,高职高专院校2016届毕业生月收入为3599元,均高于城镇居民2016年月均可支配收入(2801元).

  2012~2016届本科毕业生的平均月收入从3366元增长到4376元,增幅为30%.考虑到通货膨胀,在根据cpi(即居民消费价格指数,衡量通货膨胀程度的重要指标之一)进行调整后,2012~2016届本科毕业生的平均月收入从3366元增长到4043元,增幅为20%.

  2012~2016届高职高专毕业生的平均月收入从2731元增长到3599元,增幅为32%.在根据cpi进行调整后,2012~2016届高职高专毕业生的平均月收入从2731元增长到3325元,增幅为22%.

  2013届本科毕业生三年后月收入相比毕业时累计增长87%,高职高专增长81%.

  本科生和高职高专生毕业三年后的月收入显著高于农民工.2013届本科毕业生三年后(即2016年时)月收入为6667元,比2016年农民工①人均月收入(3275元)高3392元;2013届高职高专毕业生三年后月收入为5312元,比2016年农民工人均月收入高2037元.

  民企、中小微企业、地级市及以下地区等依然是大学生主要就业去向,且比例持续上升.

  大学毕业生在地级市及以下地区就业比例从2012届的54%上升为2016届的56%.中小微企业雇用了超过一半的大学毕业生且比例持续上升.

  信息、教育等知识密集型产业雇佣大学毕业生比例持续上升,建筑、制造等劳动密集型产业雇佣大学毕业生的比例下降

  机械、化工、纺织等传统制造业面临挑战,在大学生各项主要就业指标上亮起了“红灯”,不管本科还是高职都出现相似趋势.以本科为例,从吸纳能力来看,2012届毕业生有28.8%在制造业就业,到2016届该比例下降了近9.4个百分点,跌至19.4%.毕业生就业满意度和薪资水平也相对较低.

  近三年来东北区域经济体的本科毕业生就业率持续走低.东北地区人才流失,尤其是高素质人才的流失也需要引起重视,2014~2016届本科东北生源在本地就业的比例逐年下降,分别为49.2%、48.5%和47.5%;与全国本地区生源的本地就业比例相比,2016届本科东北生源在本地就业的占比(47.5%)低于全国平均水平(75.2%)27.7个百分点.这种人才流失是东北振兴面临的主要问题.

  东北地区老工业基地转型离不开传统制造业的升级,根据麦可思数据,东北地区的制造业招聘需求明显下降.而且就业的制造业主要集中在交通工具制造业、机械五金制造业、电子电气仪器设备及电脑制造业.其中,交通工具制造业人才需求的下降最为明显,2012届的就业比例为16.8%,到2016届下降为6.1%.

  更多毕业生在毕业三年内选择了自主创业,毕业生的创业效果应从长评价,不能只局限于毕业时的创业人数.

  从近五届的趋势可以看出,大学毕业生对母校的总体满意度呈现上升趋势(2012届大学毕业生对母校总体满意度为85%,近五届平均每届增加1个百分点).

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