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2016湖南湘乡市“5511”人才引进工程招聘公告(已

人才招聘 2019-02-19 19:13105未知加拿大28预测新闻网

  为了调动已安置退役士兵的工作积极性,加强人才队伍建设,经湘乡市人民政府同意,决定从湘乡市机关事业单位已安置退役士兵中公开招聘20名事业单位管理人员。现就具体招聘工作,特制定本公告。

  3、报名地点:湘乡市考试和职业技能鉴定中心(市人社局二院三楼308室,健康北路23号);

  4、报名时须携带身份证、毕业证、退役士兵(官)证及复印件,提供工作单位同意报考证明。同时由湘乡市人力资源和社会局负责资格审查。

  《公共基础知识》主要包括马克思主义哲学、理论、法律、行政管理、公文写作、时事政治等方面的内容,全都为客观题。

  《申论》是由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。

  6月21日6月23日上午8:00至下午17:00带本人身份证到报名处领取准考证。

  参加笔试时,考生必须携带有效身份证原件和准考证。两证缺一的考生不得参加考试。

  按两科笔试成绩(《公共基础知识》和《申论》各占50%)合成笔试总成绩。根据笔试总成绩从到低分(笔试总成绩相同,按《公共基础知识》成绩排名)按招聘计划与面试考生1∶2的比例确定参加面试的人员。

  参加面试时,考生必须携带笔试时的准考证和有效身份证原件。两证缺一的考生不得参加面试。

  按笔试总成绩和面试成绩(笔试总成绩和面试成绩各占50%)合成综合成绩。综合成绩保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。根据综合成绩从到低分按招聘计划与体检对象1?1等额确定参加体检的人员。如综合成绩相同,以笔试总成绩(笔试总成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从到低分排名。

  如体检有不合格的或缺席的按该岗位综合成绩从到低分依次递补〔如综合成绩相同,则以笔试总成绩(笔试总成绩相同,按《公共基础知识》成绩)从到低分排名〕。对体检结果有疑问的,以复检结果为准,每位考生复检只进行一次。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的,取消聘用资格。体检由湘乡市人力资源和社会局统一组织。

  体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。

  考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

  考察合格者,确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国湘乡网进行公示。公示期为7个工作日。

  公示期满,对无异议的拟聘人员,根据《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》,按规定程序、按时办理聘用及入编登记手续。

  拟聘人员统一重新安排到乡镇公益性岗位工作(具体乡镇及安排人数见附表)。安排方式:拟聘人员根据综合成绩从到低分的排名由本人自主选择。即综合成绩第一名的拟聘人员选择后再由第二名选择,依此类推。

  拟聘人员接到市人力资源和社会局调令后,按调令规定时间到市人力资源和社会局报到。逾期不报到者,视为自动放弃。

  拟聘人员按行政介绍信的要求,在规定时间内到新的工作单位报到上班。逾期不报到者,则进入人才市场自主择业。

  十、招聘工作联系电线”人才引进工程从已安置退役士兵中公开招聘事业单位管理人员公告

  点击下载2016年湘乡市“五五一一”人才引进工程从已安置退役士兵中公开招聘事业单位管理人员招聘岗位与分配办法

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