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2018湖南商学院赴美国专场招聘优秀人才公告

教育新闻 2019-05-02 17:2263未知加拿大28预测新闻网

  为延揽海外优秀人才,湖南商学院定于2018年7月18日、7月28日和8月18日在美国举办三场人才招聘会,学校领导率人事处负责人现场参加招聘面谈,现就有关事项公告如下:

  经济类、管理类、金融学、会计学、管理科学与工程、计算机科学与技术、信息与通信工程、电子信息工程、软件工程、大数据分析、人工智能、云计算、移动互联网开发与应用,物联网、应用数学、法学、外国语言文学等。职数不限。

  岗位应聘条件:任职于海内外知名大学或研究机构,取得长期教职的教授或相当职务者,以及45岁以下具有博士学位的副教授或相当职务者。年龄在35岁以下,国外知名高校的优秀博士或在2019年6月30日前毕业的博士生,在本学科专业领域取得一定学术业绩或具有良好发展潜力。具有良好的学术道德和职业道德。

  按年薪制全职引进的海外教授:①年薪 50-100 万;②科研启动与国际交流费30 万;③搬家费 1 万;④聘期内如不能安排过渡房,提供租房补贴 2 万元/年。

  按非年薪制全职引进的海外教授:①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇;②安家费和住房补贴 50-80 万;③科研启动与国际交流费 30 万;④搬家费 1 万;⑤双高人才加 6 万。

  按年薪制全职引进的海外副教授:①年薪 40-60 万;②科研启动与国际交流费 30万;③搬家费 1 万;④聘期内如不能安排过渡房,提供租房补贴 2 万元/年。

  按非年薪制全职引进的海外副教授:①享受事业编制同级同类教师岗位相应薪酬待遇;②安家费和住房补贴 30-60 万;③科研启动费与国际交流费 30 万;④搬家费 1 万;⑤双高人才增加 6 万。

  博士引进选择入事业编人员待遇:(1)按照所聘岗位履行岗位职责,兑现相应工资福利待遇。(2)引进费:①安家费和住房补贴15万元;②科研启动费10万;③会计、金融、人工智能、大数据分析、云计算、移动互联网、物联网等紧缺专业人才加5-10万;④搬家费1万;⑤来校工作两年考核合格后享受副教授绩效工资基础档。

  博士引进选择年薪制聘用人员待遇:①年薪25-30万;②科研启动费10万;③搬家费1万;④聘期内如不能安排过渡房,提供租房补贴 2 万元/年;⑤每个聘期3年,第一个聘期考核合格可以选择继续第二个聘期,也可以选择入事业编,按入事业编待遇执行。

  大力支持符合条件者申报国家和湖南省的高层次人才项目。享受国家、湖南省、长沙市相应的人才政策。

  如果您有意参加美国招聘专场,可直接到招聘现场提交纸质的应聘材料,也可以将个人简历发至以下邮箱,以便我们提前了解和沟通,邮件标题格式为:美国招聘第**专场+姓名。

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